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Première générationJean-Georges Laeuffer
Fondateur de l’entreprise, il lance l’activité au milieu des années 1960 et en pose les bases à Wissembourg autour du métier historique de l’électricité.
Notre histoire · Une aventure familiale depuis les années 1960
Une histoire familiale.
Des repères solides.
Une entreprise en mouvement.
De l’électricité des débuts à une entreprise générale multi-métiers à Wissembourg, l’histoire de Laeuffer s’écrit par transmission, adaptation et enracinement local.
Wissembourg · Alsace du NordTrois générations · une même exigence
0+ ansd’histoire familiale
0générationsde transmission
0repèresdans cette chronologie
60+annéesune entreprise qui évolue avec son époque
Une histoire familiale en mouvement
Les métiers changent.
L’ADN reste.
Depuis ses débuts dans l’électricité, Laeuffer s’est développée au fil des générations, des évolutions techniques et de nouveaux savoir-faire. Chaque étape marque une transformation de l’entreprise sans rompre avec son ancrage familial.
Transmission, diversification, structuration et nouveaux métiers ont progressivement façonné l’entreprise générale que Laeuffer est devenue aujourd’hui à Wissembourg.
L’histoire continue sur le terrain
Des énergies renouvelables aux rénovations globales, les réalisations actuelles racontent la continuité d’un savoir-faire qui n’a cessé d’évoluer.
Trois générations
Une histoire de transmission.
Pas une répétition.
02
Deuxième générationDenis Laeuffer
En 1996, Denis reprend la gérance. L’entreprise poursuit son développement et la transmission se prépare progressivement avec l’arrivée des générations suivantes sur le terrain.
Le fil de notre histoire
Des décennies d’évolution.
Des étapes plus précises.
La frise retrace les grands tournants familiaux, les évolutions de structure et la diversification progressive des métiers qui ont façonné Laeuffer.
Les débuts
1964 / 1965
Le point de départ.
Jean-Georges Laeuffer crée l’entreprise à Wissembourg. L’activité se construit autour de l’électricité, avec une forte proximité de terrain et une logique familiale qui marqueront durablement son identité.
Fondation · électricité · Wissembourg
Chapitre 01
Années 1960
Une entreprise familiale née autour de l’électricité.
L’histoire commence à Wissembourg avec un métier fondateur : l’électricité. Ce socle technique et cette proximité avec le territoire vont structurer durablement l’identité de l’entreprise.
Électricité · proximité · Wissembourg
TransmissionChapitre 02
1996
La deuxième génération prend le relais.
Denis Laeuffer reprend la gérance. L’entreprise poursuit son activité et prépare progressivement une nouvelle étape de transmission, avec l’implication croissante de la génération suivante.
Transmission · deuxième génération
Transmission
1999
Le fondateur prend sa retraite.
Les sources mémorielles indiquent que Jean-Georges Laeuffer reste actif dans l’entreprise jusqu’à sa retraite en 1999. Cette date permet de mieux comprendre le chevauchement entre transmission familiale et continuité de l’activité.
Transmission · continuité
Chapitre 03
1999
Une transition qui s’inscrit dans le temps.
L’histoire de Laeuffer ne se résume pas à un changement de nom sur un organigramme : elle repose sur un passage de relais progressif, avec l’expérience du fondateur encore présente pendant plusieurs années.
Savoir-faire · ancrage familial
Énergies renouvelablesChapitre 04
2009
Le photovoltaïque ouvre un nouveau cycle.
Loïc développe le pôle Énergies Renouvelables, notamment autour du photovoltaïque. C’est un tournant stratégique qui élargit durablement le périmètre de l’entreprise.
Photovoltaïque · diversification
Évolution
2012
Une étape de structuration.
Les documents officiels montrent une transformation en SARL et un transfert à Lembach. Cette étape marque une formalisation plus nette de l’activité autour des énergies renouvelables.
Lembach · SARL · organisation
Chapitre 05
2012
Les métiers évoluent, l’organisation aussi.
Cette période reflète une entreprise qui ne se contente plus d’ajouter un métier : elle adapte aussi sa structure à son développement.
Croissance · structuration
DéveloppementChapitre 06
2018
Le projet d’un nouveau site se dessine.
Cette année marque plusieurs signaux de développement : évolution de l’objet social, arrivée de Ludovic dans l’équipe et projet d’implantation renforcée dans la zone d’activités. L’entreprise prépare clairement la suite.
Développement · transmission · projection
WissembourgChapitre 07
2020
Entreprise Laeuffer prend forme à Wissembourg.
2020 constitue un moment charnière : changement de nom vers “Entreprise Laeuffer”, transfert du siège au 38 route de la Pépinière à Wissembourg et affirmation d’une structure plus large que le seul renouvelable.
Wissembourg · nouvelle identité · changement d’échelle
Transmission
2022
Une nouvelle étape de transmission.
Après son arrivée dans l’équipe quelques années plus tôt, Ludovic rejoint Loïc à la co-gérance. La troisième génération s’inscrit alors pleinement dans la direction de l’entreprise.
Troisième génération · co-gérance
Chapitre 08
2022
Le relais se poursuit, sans rupture.
Cette évolution ne traduit pas un changement d’ADN, mais la continuité d’une histoire familiale capable de se renouveler tout en gardant son ancrage.
Continuité · famille · évolution
DiversificationChapitre 09
2023
La dimension multi-métiers s’affirme.
L’entreprise ne se définit plus seulement par un ou deux métiers : elle coordonne désormais des expertises complémentaires, de l’énergie à l’agencement, en passant par les lots techniques et la rénovation.
Cuisine · rénovation · coordination
Projet globalLe chapitre continue
Aujourd’hui
Une entreprise familiale devenue entreprise générale.
Électricité, photovoltaïque, chauffage, sanitaire, climatisation, plâtrerie, cuisine et rénovation : Laeuffer réunit aujourd’hui plusieurs expertises pour accompagner particuliers, professionnels et collectivités autour d’une vision globale.
Plusieurs métiers · une vision d’ensemble
60+ ans
→
Aujourd’hui
→
Aujourd’hui
Ce qui traverse les générations
Les métiers évoluent.
L’exigence reste.
La technologie change, les attentes évoluent, les projets deviennent plus complets. Mais la vraie continuité se trouve dans la manière de travailler : proximité, savoir-faire, sens du terrain et volonté de bien faire durablement.
Hier comme aujourd’hui
Quatre repères.
Une manière de faire.
Proximité
Une entreprise profondément ancrée à Wissembourg et en Alsace du Nord.
Transmission
Des savoir-faire qui se transmettent, se complètent et se renouvellent.
Évolution
Une capacité à intégrer de nouveaux métiers et à structurer l’entreprise en conséquence.
Exigence
La même attention portée à la qualité du conseil, de l’exécution et du résultat final.
L’histoire continue avec vos projets
Le prochain chapitre
peut être le vôtre.
Rénovation, énergie, chauffage, sanitaire ou projet global : découvrez ce que plusieurs décennies d’évolution permettent aujourd’hui de réaliser.
